微商高手需要下属,同样,下属也需要微商高手的领导。尤其当进入微商团队的成员越来越年轻,他们需要从工作、领导者和团队中获得的更多。能够满足他们最主要渴望的领导者,才是优秀的带头人。
一般来说,表 70-1 中列的六项主要渴望,是需要微商领导者充分关注的:
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