管理微商代理主要还是从以下两个方面着手去做。
1.建立考核制度
建立考核制度可以帮助代理建立目标,激发潜能,考核制度的设置要点主要有以下几点,如图 1-49 所示。
图 1-49 考核制度的设置要点
2.激励代理团队
每一个团队都不能少了激励,激励能使一个人进步。激励代理团队的方法有以下几种,如图 1-50 所示。
图 1-50 激励代理团队的方法
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