在微商代理模式中,除了底层代理外,每个层级的代理商都会面临下级代理商升级的现象。事实上,每个上级代理商都不希望下级代理商和自己平起平坐或超越自己,因为当下级代理商出现上述情况时,上级代理商将不再有管理权,也就自然赚不到销售差价了。
但代理商升级对于品牌方而言,是一件值得鼓励的事情,因为有利于品牌方的发展壮大。那这里的品牌方和代理商就产生了分歧。作为品牌方,要如何平衡代理商升级的分歧呢?答案就是要制定一套合理的代理推荐机制。
推荐机制的设计很简单,比如品牌方可以给推荐者一定的推荐奖励。要注意的是,推荐奖励的实施会涉及返利机制的设计。作为品牌方,在设计返利机制的时候,必须严格遵守相关政策及法律条款的规定,避免因机制设计不当而产生涉传风险。
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