什么样的人适合做微信营销
做微信营销需要哪些技能点?我们在招聘网站上,以「微信营销」作为岗位关键词,看看出现的招聘广告上面是怎么要求的。
招聘要求 1
公司:北京 XXXX 传媒有限公司
职位职能:网站营运专员 市场/营销/拓展专员
岗位职责:
1.负责公司官方微信内容的更新、维护、管理;
2.提高优质粉丝、转发和评论数量,引导粉丝积极参与,阶段性开展微信活动;
3.制定相关产品月度和季度的阶段性微信宣传策略;
4.充分运用各种知识和手段对微信加以宣传与推广;
5.建立公司微信拍卖的相关信息。
任职资格:
1.本科以上学历,营销、广告、艺术、新闻、中文等相关专业;
2.一年以上大型门户网站或电子商务互联网推广工作经验;
3.熟悉互联网和微信,了解目前群体网民心态,有良好的商业嗅觉和价值判断;
4.熟悉微信并能够参与和制造热点话题。
福利待遇:
我公司提供福利待遇。基本工资 2600-16000+ 提成 + 社保 + 绩效奖金 + 年终奖 + 年底双薪(13 个月工资)+ 年假,带薪享受国家法定节假日。
注意:新员工试用期 3 个月,工作满一年享受年假 7 天。
招聘广告 2
公司:广州 XXXX 科技有限公司
岗位:微信营销专员
薪酬福利:带薪年假 五险一金 奖金丰厚 年终分红 节日福利 定期体检 员工旅游
职位职能:市场/营销/拓展专员 网络推广专员
岗位描述:
1.负责企业微信、微博公众号的日常运营工作,增加粉丝数,提高关注度;
2.公司现有数据库的管理;
3.与微信、微博粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标,提高粉丝活跃度;
4.分析微信、微博运营效果,负责制定活动策划,提升公司品牌影响力;
5.深入了解互联网,有效运用各种互联网平台进行链接和分享。
职位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具有一定的文字功底,具有较强的理解能力及表达能力;
3.具备良好的数据分析能力,具备一定的市场分析及判断能力;
4.对互联网及社会热点事件敏感,能够准确把握用户需求,并及时做出响应;
5.具备团队合作精神,能独立思考并解决问题,具有创新精神和跨部门协助工作意识;
6.拥有良好的职业道德,对待工作有责任感,有清晰的规划;
7.对工作有冲劲和激情,头脑清楚,思维正向;
8.有手机移动端和 PC 端、微信/微博推广工作经验者优先;
9.善于数据库营销者优先。
招聘广告 3
职位职能:市场/营销/拓展专员 文案/策划
职责:
1.基于社会化媒体平台(微信公众号等)撰写软文、策划活动,为一线导购员提供最新的产品知识及市场信息;
2.设计并开展产品评测,从用户体验的角度分析产品价值和利益。
要求:
1.对手机、家电、互联网等软硬件产品有浓厚兴趣(我们相信兴趣是最好的老师);
2.有强烈的学习意愿和创新意识(这不是一个循规蹈矩的工作,需要不断自我革命);
3.有深厚的文字功底,擅长各种风格文体的写作(能在小清新、萝莉范儿、科技控、高端黑之间自由切换);
4.有较强的英文阅读能力(我们的客户主要是世界 500 强企业,提供的资料大多数是英文的);
5.本科及以上学历,2 年及以上工作经验。
优先考虑:
1.有市场营销工作经验者;
2.有科技类网站编辑、论坛管理经验者;
3.有销售经历者。
从上述摘录的三则招聘广告中,可以看到企业对微信营销岗位的实际需求,其中并没有太多的硬性门槛,对工作经验的要求也不高。这说明微信运营(新媒体运营)的行业岗位基数大,也意味着想要取得优异成果,必须掌握充分的实践技能。
每个人的时间都是有限的,我们学习的技能点不能乱。下面结合实际应用,总结出微信营销运营四个基础技能点。
技能点1:好奇心
好奇是一种本能,只是往往被我们刻意掩盖。小孩子对世界的一切都很好奇,会有十万个为什么。可是很多人长大之后,却往往假装什么都懂。在很多情况下,我们不为自己的无知而羞愧,而为别人指出自己的无知而愤怒。
好奇是内在的学习动力,互联网时代日新月异。当新浪微博如日中天的时候,没有人会想到微信会横空出世,为整个腾讯抢到了移动互联网的船票;当淘宝 PC 端傲视群雄的时候,微商微店却异军突起,让移动端购物渠道之争突生变数。
微信营销人员,面对的是层出不穷的互联网新玩法,如果没有好奇心去探究,那么必将落后于时代。
技能点2:学习力
学而不思则罔,思而不学则殆。微信运营者面对的是一个崭新而时刻变化的互联网环境。
每一个沟通平台都有基础基因,比如淘宝的基因是交易平台,腾讯的基因是社交平台,新浪的基因是新闻平台,百度的基因是搜索平台。
当微信营销试图把交易(微商电商)、社交(微信交流)、新闻(微信传播自媒体)都集中在一起的时候,需要综合的学习能力。你需要知道淘宝刷单是什么意思,你需要知道如何做一个优秀的标题党,你需要知道人性的弱点有哪些。而这些不仅仅是学会简单的微信公众账号编辑技巧就能够应对的。
在微信营销之路上,基本没有行业前辈的指点,因为所谓的前辈三年前与你一样懵懵懂懂。所有人都是第一次面对移动互联网的世界,只能靠自己的探索和总结,不断摸索出行之有效的方法,这一切的基础,都需要有很强的学习能力。
技能点3:文笔能力和设计能力
好奇心和学习力是我们的理论基础,文笔能力和设计能力是实现我们目的的工具。工具性的能力是可以通过不断学习而日臻完善的。没有人天生就有好的文笔,也没有人天生就会 PS。
一个好的微信公众账号的运营者,编辑工作量是巨大的。从选题、采编、撰写、排版、配图、发布,再到内容反馈、用户互动以及数据分析,每天的工作量巨大而烦琐。
一个优秀的微商卖家,需要参与到寻找粉丝、沟通粉丝这一系列流程中,需要好的软文能力和沟通能力。
一个优秀的微信自媒体,更是以文立身,文笔功底的重要性不言而喻。
而在完整的微信团队没有建立之前,微信运营者往往需要独立完成上述流程。尤其考验文笔能力和设计能力,需要写出有张力的文字,需要设计排版出得体的页面。真的是既要里子又要面子。
能打动人心的内容永远是稀缺的资源,赏心悦目的排版更容易被用户接受,就像写字好看的考生,在考试时总是受到阅卷老师的欢迎一样。通常情况下,熟练使用美图秀秀就能应对大部分设计需求。而做到文笔老练,需要有大量的阅读基础,需要大量的实践,短时间速成很难做到,不过完全可以从模仿优秀案例开始。
技能点4:懂营销
微信营销,从字面上简单理解:微信是工具,营销是目的。学会微信不难,学会营销很难。美国市场营销协会对市场营销的定义是:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的一系列活动、过程和体系。
微信营销人员,需要通读基础营销书籍,例如《市场营销》《定位》等。如果有时间,最好还能读点心理学的书籍,例如《社会心理学》《心理学与生活》和《普通心理学》等。因为营销就是利用人性,你既可以利用人性的弱点,也可以利用人性的优点。此时微信就是工具,通过营销的学习我们需要把这个工具发挥到极致。
有好奇心、爱学习、会技能、懂营销这四点是微信营销运营人员必备的技能点。在接下来的章节中,我们会从微信基础知识和营销方法上具体阐述。别人能做到的事情,你通过努力也可以做到;别人做不到的事情,不代表你做不到。
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